纺设学院举办2026届纺织服装与设计行业专场招聘会

4月24日下午，苏州工学院2026届毕业生春季校园招聘会（纺织服装与设计行业专场）在志道楼一楼大厅举行。本次招聘会吸引了包括纺织服装行业的多家公司、文化传媒公司、制造业进出口公司、轨道交通集团、证券公司等在内的十余家跨领域优质企业进校揽才。

招聘会现场气氛热烈，不少设计专业的毕业生携带作品集与简历有序入场，积极与不同行业的企业招聘负责人交流。与传统的“专业对口”招聘不同，参会企业普遍表示，设计专业学生所具备的视觉表达能力、审美素养、逻辑梳理能力及项目执行经验，在许多非设计类岗位中也具有独特优势。本次招聘会上，企业侧重于考查学生的综合素质、逻辑思维与学习能力。

校企合作单位腾飞科技公司也带来了许多岗位。招聘人员在与学生交流时指出，设计专业学生对细节的关注度和用户需求的分析能力，与轨道交通服务提升岗位的要求高度契合，“专业背景只是参考，综合素质才是关键。”

参会学生对此反应积极。来自环境设计专业的顾晓雅同学表示，自己原本只打算应聘与设计相关的岗位，但在与进出口公司和券商沟通后发现，对方更关注自己的项目统筹能力和沟通表达水平，“让我对未来的职业选择有了更开阔的认识。”

除投递简历外，不少同学将此次招聘会视为了解当前就业市场行情的宝贵机会。服装设计专业的朱铭佳同学在结束与多家企业的交流后谈道：“通过这次招聘会，我意识到设计专业的学生并不一定要局限在传统设计岗位，很多行业都欢迎具备审美和逻辑能力的人才，这让我对求职方向有了新的思考。”

据统计，本次招聘会吸引了近200名设计专业学生参会，企业累计收到简历超过300份。多家企业表示，将尽快筛选简历并组织后续面试。

为帮助学生在求职前更好地展现个人优势、明确发展方向，学院还组织了“简历问诊与生涯咨询”专项辅导活动。辅导员在招聘会现场一对一为2026届毕业生提供修改建议，并结合学生个人兴趣、能力特点和行业趋势，解答学生在职业方向选择、跨领域求职、面试准备等方面的困惑。未来，学院将持续推进此类精细化就业服务，将生涯规划指导与专场招聘会有机融合，助力学生走稳迈好从校园到职场的关键一步。

本次招聘会的成功举办，不仅为设计专业毕业生拓宽了跨领域就业的视野，也帮助同学们更直观地了解当前各行业对复合型人才的用人标准。接下来，学院将继续结合设计专业特点，引入更多注重综合素质的优质企业，助力毕业生实现多元化、高质量就业。

(图/文：尚子敬）