纺设学院召开全院就业工作专题大会

4月16日下午，纺织服装与设计学院召集全体教师在志道楼102室围绕2025届毕业生就业工作开展专题会议。

学院领导班子成员悉数到场，围绕当前就业形势、专业课程建设、学生就业心态培育等话题，结合家校共育话题，将就业工作做实做细。

学院党委书记颜井平指出，当前就业市场呈现“传统行业岗位紧缩，新兴领域需求激增”的特点。针对纺织服装类岗位需加强专业技能适配性培养，以及加强重要学生骨干的筛选和培养。

此外，黄雪茹书记详细规划了接下来就业工作推进的重点方向，实现精准化就业服务举措。一是搭建分类指导体系，建立“考研/就业/创业”三类学生档案库，实施差异化帮扶。二是创新家校联动机制，构建“双线联动”服务平台。一方面加强信息共享，注重企业招聘信息与政策解读，另一方面拓展云端协作范围，针对“慢就业”学生，共同制定职业规划方案。三是落实责任制度，实行领导班子、系主任、辅导员、毕设导师四级责任制。

学院计划在4月-6月开展“春季攻坚系列行动”，对接重点合作企业的春季招聘，同步推进基层就业政策宣讲、就业安全教育等工作，通过全链条服务保障，力争2025届毕业生就业工作稳中求进。