纺织服装与设计学院环境设计系赴常熟金龙开展人才培养方案共建研讨

为高质量推进2026 版环境设计本科人才培养方案修订编制工作，精准对接行业岗位需求、优化应用型人才培养体系，近日，苏州工学院纺织服装与设计学院环境设计系教师团队一行赴常熟金龙装饰企业走访调研，开展校企联合研讨会，校企双方专家齐聚一堂共商人才培养新思路。

会议围绕 2026 版本科人才培养方案编制核心议题深入研讨。会上，校方介绍了本轮人才培养方案修订的整体思路、课程架构优化方向，聚焦专业课程设置、实训教学落地、毕业设计选题、校企实习基地建设等关键内容；企业方结合多年行业用工与项目实操经验，立足环境设计行业市场现状，从岗位实操能力、新型材料应用、数字化设计技能、项目全流程管控素养等方面提出建设性意见，建议增设贴合一线项目的实操课程、拓展企业实景实训课堂，打通课堂教学与产业落地壁垒。

双方就校企订单式实训、企业导师进校园授课、学生定岗实习、联合课题研发等合作事项达成多项共识。校方表示，将充分吸纳企业落地建议，把行业新技术、新项目、新需求融入新版人才培养方案，打破人才培养与产业需求脱节痛点；企业方也表态，持续深化校企长效合作，依托自身项目资源为学院提供实训场地、实战项目与行业师资，助力学院培育适配行业发展的高素质应用型环境设计人才。

此次走访研讨以人才培养方案修订为纽带，进一步夯实了校企协同育人合作根基。下一步，环境设计系将梳理研讨成果，落地优化课程模块，持续推进产教深度融合，依托校企资源优势，不断完善 2026 版人才培养体系，全面提升环境设计专业办学质量与毕业生岗位适配度。